|
|
มาตรการการยกระดับคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |
|
 |
1. การเตรียมความพร้อมรับการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity & Transparency Assessment : ITA) ของ ตรวจคนเข้าเมืองจังหวัดสมุทรสงคราม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567
1.1 คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานขับเคลื่อน ITA ของ ตรวจคนเข้าเมืองจังหวัดสมุทรสงคราม เพื่อขับเคลื่อนและกำกับการติดตามเกี่ยวกับการประเมิน ITA ของหน่วยงาน
ดาวน์โหลดไฟล์ คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานขับเคลื่อน ITA ของ ตรวจคนเข้าเมืองจังหวัดสมุทรสงคราม เพื่อขับเคลื่อนและกำกับการติดตามเกี่ยวกับการประเมิน ITA ของหน่วยงาน 
1.2 หัวหน้าตรวจคนเข้าเมืองหรือด่านตรวจคนเข้าเมือง ชี้แจงและให้ข้อมูลเกี่ยวกับการประเมินแก่เจ้าหน้าที่ตำรวจในหน่วยงาน
เมื่อวันที่ 9 ม.ค.67 พ.ต.ท.นัฐพล ชมศิริ สวญ.ตม.จว.สมุทรสงคราม ชี้แจงและให้ข้อมูลเกี่ยวกับการประเมินแก่เจ้าหน้าที่ตำรวจในหน่วยงาน (ครั้งที่ 1/2567)
เมื่อวันที่ 14 ก.พ.67 พ.ต.ท.นัฐพล ชมศิริ สวญ.ตม.จว.สมุทรสงคราม ชี้แจงและให้ข้อมูลเกี่ยวกับการประเมินแก่เจ้าหน้าที่ตำรวจในหน่วยงาน (ครั้งที่ 2/2567)
2. กำหนดแนวทางยกระดับคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน 2 ด้าน ดังต่อไปนี้
ดาวน์โหลดไฟล์มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
2.2 ยกระดับการเผยแพร่ข้อมูลสาธารณะ (OIT) ตามแบบตรวจการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ
2.2.1 การกำหนดผู้รับผิดชอบ
- การจัดทำข้อมูลสาธารณะตามเกณฑ์การประเมินและข้อมูลที่เกี่ยวข้องต่าง ๆ
ดาวน์โหลดไฟล์ คำสั่ง ตม.จว.สมุทรสงคราม เรื่องมอบหมายหน้าที่ผู้รับผิดชอบในการจัดทำแบบตรวจการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ
2.2.2 การกำกับติดตามการเผยแพร่ข้อมูลสาธารณะอย่างต่อเนื่อง โดยหัวหน้าตรวจคนเข้าเมืองจังหวัดหรือด่านตรวจคนเข้าเมือง
เมื่อวันที่ 7 มี.ค.67 พ.ต.ท.นัฐพล ชมศิริ สวญ.ตม.จว.สมุทรสงคราม กำกับติดตามการเผยแพร่ข้อมูลสาธารณะอย่างต่อเนื่อง
|
|
|
|
|
|
จันทร์ - ศุกร์: 08:30 - 16:30 น.
